Ek was onlangs bevoorreg om die legitimasie plegtigheid van twee kollegas waar te neem. Die proses het my weer laat terugdink aan my eie legitimasie in 1989 en die manier waarop my roeping en werk as predikant uitgespeel het.

Die werk van Thomas Moore het my deur die jare gehelp om betekenisvol oor roeping, uitdaging en versorging na te dink. In die volgende paar uitgawes van Familienuus gaan ek probeer om by een en ander van Moore se insigte oor roeping en werksbevrediging aan te haak, na aanleiding van die boek A Life at Work.

Een van die meer algemene ervarings in die kerk vandag is die inkrimping van ons getalle. Vir baie van ons is dit ‘n groot bekommernis en ‘n swaar las om te dra.

In sy boek A Life at Work herinner Thomas Moore ons daaraan dat ons roeping nie meetbaar is aan uiterlike sukses of groot getalle nie. Hy ‘reframe’ die belewenis en wys daarop dat die lewe ons soms na ‘n “kleiner” plek neem sodat ons werk daar “dieper” kan word. As jou gemeente krimp vanweë klomp faktore buite jou beheer beteken dit nie dat jy besig is om te misluk nie. Het Jesus nie self verklaar dat selfs waar twee of drie in sy Naam vergader Hy self teenwoordig is nie? (Mat 18:20).

Die uitnodiging in Moore se werk lê vir my in die uitdagende gebeure om te skuif van “groot sukses” na die “diep betekenis” van die Here se aanwesigheid in ons gemeentes en ons werk. Die egtheid van ons bediening lê nie altyd in die aantal mense in die banke nie, maar in die diepte van die teenwoordigheid wat jy bied aan dié wat wel daar is. Hierdie diepte van teenwoordigheid lê nie in myself nie, maar in die aanwesigheid van die Here wat deur sy Gees in en deur ons werksaam is.

Mag ons, wanneer omstandighede oorweldigend raak, altyd onthou dat God ook in ons deur sy Gees aanwesig is en dat ons daarom met diepte teenwoordig kan wees in die gemeenskap en gemeente. Want waar twee of drie in sy Naam vergader ís Hy self teenwoordig.

21/07/2026